重庆平均工资标准2019 重庆五险一金缴纳比例多少

大家都知道，一个城市平均工资关注着我们的生活质量和未来发展。不过一说到平均工资的问题，很多网友就会吐槽，这个平均工资都是统计中产阶级的吧，没有统计蓝领吧。一直被平均，从来都是拖后腿，别人工资都是不断在涨，我们一直稳定。那么，下面我们一起来看一下重庆平均工资标准2019，重庆五险一金缴纳比例多少呢？下面我们来看一下相关资料。

一、重庆平均工资标准2019

重庆是西部唯一的直辖市和长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流的中心城市。近年来随着经济的快速增长，西部各城市越来越多的年轻人选择到重庆读书学习、工作和生活。

近日某招聘网站公布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，今年二季度全国平均薪酬再创新高升至8452元/月，其中北京最高为11204元上海、深圳随后分别为10662元和10088元，重庆为8020元/月。

2019年重庆最新的平均工资和去年7424元/月比较上涨了596元，相信不少的小伙伴看到这个平均工资的时候，估计心里面各种翻江倒海，因为自己的工资又涨了好几千块呢。

普通员工能超过这个平均工资的小伙伴一般都是销售岗位。而对于大部分在一线基础岗位工作的小伙伴们，一般工资都在3000左右吧，所以当大家看到这个平均工资的时候，内心只有呵呵了。

二、五险一金有哪些？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。

三、重庆五险一金缴纳比例多少？

1、2019-2020年重庆五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2、2019-2020年重庆五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

2018年度重庆市城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资为65626元/年。缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

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